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Como proveedor de soluciones de seguridad e información de manejo inteligente con inteligencia artificial como núcleo, Sanan siempre se adherirá a los valores centrales de la "calidad del cliente, excelente calidad e innovación ilimitada", continuará creando el máximo valor para los clientes, servir a la sociedad, y servir la seguridad de los seres humanos escolta de viaje. Sabemos que el desarrollo de una empresa es inseparable del progreso y la mejora de las habilidades de los empleados. Por esta razón, continuamos mejorando el mecanismo de capacitación multidimensional para ayudar a los empleados a crecer y ayudarlo a despegar rápidamente en Sanan.Sistema de capacitación integral: capacitación de inducción, capacitación general, capacitación en habilidades profesionales de empleo, capacitación de productos, planificación profesional para ayudarlo a adaptarse rápidamente al contenido y el entorno laboral
Formularios de capacitación diversificados: capacitación en desarrollo, seminarios temáticos, intercambio de casos, capacitación de expertos externos, colegas internos de capacitación, capacitación de inspección en el extranjero, lo que le permite mejorar a través de múltiples canales
Ruta de crecimiento de modo múltiple: algunas posiciones se pueden girar regularmente, lo que permite a los empleados experimentar contenido de trabajo más rico y una gama más amplia de responsabilidades. Al mismo tiempo, los empleados pueden proponer transferencias de trabajo de acuerdo con los requisitos de trabajo para ayudarlo a encontrar la dirección de trabajo más adecuada para usted.
